Número de la Revista: Vol. 29 – nº 03 – septiembre 2020

Sección:  Original
Título:  Factores socio-laborales asociados a la variación del IMC y diámetro de cintura en trabajadores de 15 ciudades peruanas

Autores:

Christian R. Mejia(1,2), Virgilio E. Failoc-Rojas(3), Matlin M. Cárdenas(4), J. Franco Rodriguez – Alarcón(4,5)
1 Universidad Continental, Huancayo, Perú.
2 Escuela de post grado, Universidad Privada Antenor Orrego, Trujillo, Perú.
3 Unidad de Investigación para la Generación y Síntesis de Evidencias en Salud, Universidad San Ignacio de Loyola, Lima, Perú.
4 Facultad de Medicina, Universidad Ricardo Palma. Lima, Perú.
5 Asociación Médica de Investigación y Servicios en Salud. Lima, Perú.

Correspondencia:

Virgilio E. Failoc-Rojas
Dirección: Jr. Máximo Belando 232 Urb. Villa Señor de los Milagros Carmen de la Legua – Reynoso – Callao. CP: 07006
Correo electrónico: virgiliofr@gmail.com

Palabras Clave: Salud Ocupacional; Índice de masa corporal; Circunferencia de la cintura (Fuente: MeSH).
Keywords: Occupational Health; Body Mass Index; Waist Circumference (From: MeSH).

Cita Artículo: Christian R. Mejia. Factores socio-laborales asociados a la variación del IMC y diámetro de cintura en trabaja¬dores de 15 ciudades peruanas. Rev Asoc Esp Espec Med Trab 2020; 29(3): 236-244

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RESUMEN.

Objetivo: Determinar los factores sociolaborales asociados a la variación del IMC y circunferencia de cintura en trabajadores de 15 ciudades peruanas.

Material y Método: Se realizó un análisis secundario de datos, en donde se asoció el IMC y la circunferencia de cintura al periodo laboral (menor de 1 año, hasta 5 años, hasta 10 años, hasta 20 años y más de 20 años), el sexo, la edad y el tipo de trabajador.

Resultados: Según el análisis multivariado, el IMC estuvo asociado al sexo masculino (valor p<0,001) y con el incremento de edad (valor p<0,001). En cambio, el diámetro de cintura se asoció de forma positiva con tener periodos laborales de hasta 5 años (valor p: 0,015), de hasta 10 años (valor p<0,001) y de hasta 20 años (valor p: 0,003), así como, con el incremento de la edad (valor p <0,001).

Conclusión: Se encontró que el sexo y la edad se relacionaban a la variación del IMC, en cambio, el periodo laboral y la edad estuvieron asociados al diámetro de cintura.

Title: 

 SOCIAL – WORK FACTORS ASSOCIATED WITH THE VARIATION OF BMI AND WAIST DIAMETER IN WORKERS FROM 15 PERUVIAN CITIES

Abstract:

Objective: To determine the socio-labour factors associated with variation in BMI and waist circumference in workers in 15 Peruvian cities.

Material and Method: A secondary data analysis was performed, in which BMI and waist circumference were associated to the work period (less than 1 year, up to 5 years, up to 10 years, up to 20 years and more than 20 years), sex, age and type of worker.

Results: According to the multivariate analysis, BMI was associated with male sex (p<0.001 value) and with increasing age (p<0.001 value). On the other hand, waist circumference was positively associated with working periods of up to 5 years (p-value: 0.015), up to 10 years (p-value<0.001) and up to 20 years (p-value: 0.003), as well as with increasing age (p-value <0.001).

Conclusion: It was found that sex and age were related to BMI variation, whereas work period and age were associated to waist diameter.