Número de la Revista: Vol. 31 – nº 04- Diciembre 2022
Sección: Original
Título: Estrés financiero según la percepción de poder perder el trabajo en el Perú durante la pandemia COVID-19
Autores:
Oscar Mamani-Benito(1), Madona Tito-Betancur(2), José Armada(3), Ghanddy L. Monteza(4), Christian R. Mejia(5)
1Magister en Educación. Universidad Señor de Sipán, Chiclayo, Perú.
2Magíster en Auditoria Integral. Universidad Tecnológica del Perú. Arequipa, Perú
3Doctor en Educación. Universidad Continental. Huancayo, Perú.
4Bachiller en Medicina. Asociación Médica de Investigación y Servicios en Salud. Lima, Perú.
5Doctor en Investigación Clínica y Traslacional. Centro de Investigación en Medicina Traslacional. Universidad Norbert Wiener. Lima, Perú.
Correspondencia:
Oscar Mamani Benito
Dirección: Carretera Pimentel, km 05, Chiclayo, Perú
Correo electrónico: mamanibe@crece.uss.edu.pe
Palabras Clave: estrés; estrés financiero; inseguridad laboral; salud ocupacional; Perú.
Keywords: stress; financial stress; job insecurity; occupational health; Perú.
Cita Artículo: Oscar Mamani-Benito, Madona Tito-Betancur, José Armada, Ghanddy L. Monteza, Christian R. Mejia. Estrés financiero según la percepción de poder perder el trabajo en el Perú durante la pandemia COVID-19. Rev Asoc Esp Espec Med Trab 2022; 31(4): 371-379
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RESUMEN.
Introducción: La pandemia COVID-19 ha ocasionado inseguridad en muchos aspectos, principalmente ante la posibilidad de perder el trabajo.
Objetivo: Determinar si el estrés financiero estuvo asociado a la percepción de poder perder el trabajo en el Perú durante la pandemia COVID-19.
Material y Métodos: Estudio transversal analítico, donde participaron 507 encuestados. La variable principal se obtuvo de una encuesta validada que medía la inseguridad laboral, esta se cruzó versus el estrés financiero y otras variables socio-laborales.
Resultados: En el análisis multivariado, los que tenían estrés financiero tuvieron mayor inseguridad laboral (RPa: 2,46; IC95%: 2,20-2,75; valor p<0,001), por otra parte, a menor edad hubo mayor inseguridad laboral (RPa: 0,992; IC95%: 0,985-0,999; valor p=0,024), ajustado por el estado civil y el tipo de trabajo.
Conclusión: Se confirma la fuerte asociación entre el estrés financiero y la inseguridad laboral. Este hallazgo puede repercutir en la salud ocupacional de los trabajadores, generando un inadecuado ambiente en el trabajo.
Title:
FINANCIAL STRESS AS PERCEIVED JOB LOSS POTENTIAL IN PERU DURING THE COVID-19 PANDEMIC
Abstract:
Introduction: The COVID-19 pandemic has caused insecurity in many aspects, mainly because of the possibility of losing one’s job.
Objective: To determine whether financial stress was associated with the perception of losing one’s job in Peru during the COVID-19 pandemic.
Material and Methods: Analytical cross-sectional study, in which 507 respondents participated. The main variable was obtained from a validated survey measuring job insecurity, which was crossed with financial stress and other socio-labor variables.
Results: In the multivariate analysis, those with financial stress had greater job insecurity (RPa: 2.46; 95%CI: 2.20-2.75; p-value<0.001), while the younger the age, the greater the job insecurity (RPa: 0.992; 0.985-0.999; p-value=0.024), adjusted for marital status and type of work.
Conclusion: The strong association between financial stress and job insecurity is confirmed. T his fi nding ma y ha ve re percussions on the occupational health of workers, generating an inadequate work environment.