Número de la Revista: Vol. 31 – nº 02- Junio 2022
Sección: Original
Título: Covid-19 y brotes laborales en la Comunidad de Madrid
Autores:
María Fernanda González Gómez(1); Dolores Insausti Macarrón(2); Lucrecia J. Pisano(3)
1Unidad Técnica de Salud Laboral. D.G. Salud Pública de Madrid. Coordinadora Unidad. Comunidad de Madrid. Madrid. España.
2Unidad Técnica de Salud Laboral. D.G. Salud Pública de Madrid. Jefa de Sección. Comunidad de Madrid. Madrid. España.
3Servicio de Epidemiología. D.G. Salud Pública de Madrid. Técnica rastreo COVID. Comunidad de Madrid. Madrid. España.
Correspondencia:
María Fernanda González Gómez
Dirección: Ronda de Segovia 52, 2ª planta. Despacho 208. 28005 Madrid
Correo electrónico: mfernanda.gonzalez@salud.madrid.org
Palabras Clave: Salud Laboral; Brotes; COVID-19; Vigilancia epidemiológica; Medidas prevención.
Keywords: Occupational Health; Outbreaks; COVID-19; Epidemiological Surveillance; Preventive measures.
Cita Artículo: María Fernanda González Gómez. Covid-19 y brotes laborales en la Comunidad de Madrid. Rev Asoc Esp Espec Med Trab 2022; 31(2): 167-188
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RESUMEN.
Introducción: En el control de la COVID-19 en el ámbito laboral, ha sido imprescindible la colaboración de empresas y servicios prevención riesgos laborales con Salud Pública.
Material y Métodos: Descriptivo de brotes laborales en la Comunidad de Madrid (julio 2020 – noviembre 2021). Variables: actividad económica de empresa y centro de trabajo, nº casos, y momento epidémico. Se catalogan algunos según comportamiento epidémico observado en determinadas actividades.
Resultados: Se estudiaron 993 brotes laborales. Las actividades con más brotes: sanitaria y servicios sociales, comercio y reparación de vehículos de motor, y hostelería. Por centro laboral, las oficinas fueron las más afectadas. Se describieron seis tipos de brotes por su especificidad, recogiéndose las medidas más efectivas.
Conclusiones: Las características de los brotes laborales covid-19 dependen de la actividad desarrollada y condiciones de trabajo, y exigen medidas preventivas específicas. El conocimiento aprendido durante la pandemia ha supuesto un mejor control de los mismos.
Title:
COVID-19 OUTBREAKS IN THE WORKPLACE IN THE AUTONOMOUS COMMUNITY OF MADRID (CM)
Abstract:
Introduction: The collaboration between companies and occupational health services with the public health administration service has played an important role to control COVID-19 in the workplace.
Material and Method: Descriptive study of covid-19 outbreaks in workplace in CM (July 2020 – November 2021). Variables: economic activity of the company and workplace, number of cases, and epidemic period. Some of them are classified according to the specific epidemic behavior observed.
Results: 993 outbreaks were studied. The activities with the highest number of outbreaks: were health and social services, trade and repair of motor vehicles, and hospitality. Among workplaces, offices were the most affected ones. Six types of outbreaks were described due to their specificity, and their most effective measures were collected.
Conclusions: The characteristics of these outbreaks depend on the activities carried out and the working conditions, and require specific preventive measures. Knowledge acquired has provided better control of them.